Системы показателей

banner-consulting 

Ситуация:
В Вашем финансовом плане стоит, что Вы хотите достичь в плановом периоде роста торгового оборота на X% и роста рентабельности на Y%.
От кого зависит Ваш успех? В первую очередь от производства. Поэтому Ваш производственный персонал нуждается в системе показателей, которая бы была связана с Вашими общими финансовыми целями, но была бы понятна производству, позволяла бы ЕЖЕДНЕВНО анализировать его работу и оценивать эффективность принимаемых мер.

Практическая польза:

1. Ваше производство получит собственную гибкую систему показателей, интерпретирующую общезаводские цели для каждого конкретного подразделения

2. Эта система показателей направлена не на отчетность, а на оперативное (ежедневное и ежесменное) управление производством

3. Ваши сотрудники получат возможность объективно оценивать, стали ли они сегодня работать лучше, чем вчера и достаточно ли их усилий для того, чтобы все предприятие достигло поставленных целей

4. Визуализация возможных отклонений и эффективности контрмер

5. Кроме собственно показателей Вы получите эффективный метод командного решения оперативных проблем

6. Наш метод – часть проекта, отмеченного европейским призом «Фабрика года» 

 

Содержание:

marker Системы оперативного управления бизнесом (BOS) и производством (MOS)

marker Стенды командного управления и оформление комнаты для коммуникации

marker Разработка показателей для каждого подразделения и формы визуализации текущей ситуации и процесса решения проблем

marker Внедрение стандартов оперативной коммуникации

marker Обучение персоналу по сборке, обработке и визуализации данных; по командной работе и структурированному решению проблем

marker Обеспечение устойчивости результатов через активный манеджмент и развитие предпринимательского мышления у персонала

marker Внедрение процесса непрерывного эволюционного совершенствования (Кайдзэн)


Специалисты: до 30 лет международного производственного опыта в автомобилестроении и общем машиностроении 

 

 

             Дисклеймер            интранет               выпускники             контакт

we plan. Xing Profil we plan. Bewertung bei kununu ansehen we plan. bei Facebook besuchen